您好,欢迎来到交通事故律师!

咨询热线:

QQ3308221893

2018年劳动争议调解的具体步骤有哪些?

交通调解

主页 > 交通调解 > 2018年劳动争议调解的具体步骤有哪些?

2018年劳动争议调解的具体步骤有哪些?

来源:www.91mmy.com 作者:李锦记   添加时间:2019-07-13 09:42    点击:
  当劳动者在用人公司工作时,一旦发生各种情况引起劳动争议,都会进行劳动争议调解的。当然劳动争议调解也是按照法律规定一步步走程序的。接下来大律师网小编就为大家解答2018年劳动争议调解的具体步骤有哪些?

  2018年劳动争议调解的具体步骤有哪些?

  (1)开始阶段。劳动争议仲裁调解,应在查明案情、分清责任的基础上进行。无论是仲裁委员会依职权主动进行调解或当事人主动提出调解,必须是双方当事人均同意调解才能进行调解,否则,仲裁委员会不能强行调解。在开始阶段,仲裁委员会应做好下述准备工作:

  ①、 进一步查明案件事实,摸准争议焦点,分析和研究当事人的心理状况。根据调查、分析和研究所得情况,可拟定调解预案。

  ②、 根据案件需要和方便当事人的原则,选择调解地、确定调解时间。调解地点,可在劳动争议仲裁委员会所在地,也可以当事人单位。

  ③、 将调解时间、地点通知当事人及有关组织和个人。有关组织和个人带有选择性,一般包括企业主管部门,企业劳资部门、工会组织,以及当事人的亲友,以便让他们协助进行调解。

  (2)进行阶段。在上述工作准备就绪后,即可进行调解。调解既可由仲裁员一人主持,也可由仲裁庭主持。一般遵守以下程序:

  ①、向当事人宣讲国家的劳动法规和政策。

  ②、向当事人说明调解的好处和意义,进行疏导工作。

  ③、提供适用法规,明确各方应负的责任或承担的义务。

  ④、提出本案的调解意见,以供当事人参考或选择。

  ⑤、组织双方当事人就调解意见进行协商。在协商中,允许当事人提出不同意见,允许当事人就有关问题开展辩论。

  ⑥、宣布调解结果:调解不成或调解达成协议的具体内容。

  (3)结束阶段。调解结束包括两个方面的内容:一是调解未达成协议,或虽然达成协议,但调解书送达前一方反悔的,均意味着调解结束,仲裁委员会应及时以裁决的方式结案 。二是当事人经过民主协商,自愿达成调解协议。对经过协商达成调解协议的,劳动争议仲裁委员会要制作仲裁调解书。调解书要由双方当事人签名或盖章,并由主持调解的仲裁委员会和仲裁员署名或盖章。从而完全结束调解程序。

  希望通过大律师网小编对2018年劳动争议调解的具体步骤有哪些?的相关知识的整理编辑。大家应该也是对劳动争议调解的具体步骤也都清楚了。如果大家还有什么法律上的问题,欢迎到大律师网来咨询我们的律师哦。

(编辑:沐夏)

  联系人:成都李新明律师

   电话:QQ3308221893

  传真:成都交通事故律师

  邮箱:

  地址:成都交通事故律师

交通事故律师
Copyright © 2002-2017 成都交通事故律师 版权所有 html地图 xml地图
成都交通事故律师成功处理过大量交通事故责任认定赔偿诉讼案件,专业为当事人解决交通事故赔偿、交通事故责任认定等交通事故诉讼案件,积累了丰富的办案经验。具有扎实的法律功底,为人诚恳,办案认真负责。