亚洲天堂久久一区av,99热国产日韩这里只有精品,暖暖 免费 在线 中文日本,久久精品国产亚洲黑森林,亚洲AV永久中文无码精品综合,韩国三级在线 中文字幕 无码,欧美亚洲尤物久久综合精品,国产精品一区二区在线播放
          事項描述

          職業病診斷是指勞動者因職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而出現疑似職業病癥狀時,向具有職業病診斷資質的醫療衛生機構申請專業診斷,獲取《職業病診斷證明書》的過程。

          職業病

          職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

          職業病分類

          我國《職業病分類和目錄》將職業病分為12大類135種:

          1)職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病19種;

          2)職業性皮膚病9種;

          3)職業性眼病3種;

          4)職業性耳鼻喉口腔疾病4種;

          5)職業性化學中毒59種;

          6)物理因素所致職業病7種;

          7)職業性放射性疾病13種;

          8)職業性傳染病5種;

          9)職業性腫瘤11種;

          10)職業性肌肉骨骼疾病2種;

          11)職業性精神和行為障礙1種;

          12)其他職業病2種。

          職業病診斷的用處

          職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇,包括:

          1)用人單位應當按照國家有關規定,安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查;

          2)用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置;

          3)用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼;

          4)職業病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障,按照國家有關工傷社會保險的規定執行;除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求;

          5)勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫療和生活保障由最后的用人單位承擔。

          政策依據
          申請條件

          與企業、事業單位或個體經濟組織存在勞動關系的勞動者,在職業健康檢查中發現疑似職業病或勞動者懷疑自己患有職業病均可依法申請診斷。

          法定職業病應滿足以下4個條件:

          1)患病主體必須是企業、事業單位、個體經濟組織等合法用人單位的勞動者

          2)必須是在從事職業活動中產生;

          3)是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質所引起;

          4屬于國家公布的132種法定職業病范疇

          注意:上述4個條件任缺其一都不屬于法定職業病。

          法定職業病的必備條件

          職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇,包括:

          (1)用人單位應當按照國家有關規定,安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查;

          (2)用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置;

          (3)用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼;

          (4)職業病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障,按照國家有關工傷社會保險的規定執行;除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求;

          (5)勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫療和生活保障由最后的用人單位承擔。

          職業病診斷流程

          1. 材料準備

          要進行職業病診斷,勞動者需準備以下材料:

          1)勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等)

          2)勞動者職業健康檢查結果(崗前、崗中、離崗體檢);

          3)工作場所職業病危害因素檢測結果;

          4)職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料;

          5)與診斷有關的其他資料。

          2. 提交申請

          勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構進行職業病診斷。

          勞動者依法要求進行職業病診斷的,職業病診斷機構不得拒絕勞動者進行職業病診斷的要求,并告知勞動者職業病診斷的程序和所需材料。勞動者應當填寫《職業病診斷就診登記表》,并提供本人掌握的職業病診斷有關資料。

          柳州市職業病診斷機構有2家:柳州市疾病預防控制中心、柳州市職業病防治院(廣西柳鋼醫療有限公司醫院)。

          1柳州市疾病預防控制中心

          診斷類別及項目:

          職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病:塵肺病:1.砂肺;2.煤工塵肺;3.石墨塵肺;4.碳黑塵肺;5.石棉肺;6.滑石塵肺7.水泥塵肺;8.云母塵肺;9.陶工塵肺;10.鋁塵肺;11.電焊工塵肺;12.鑄工塵肺;13.根據《塵肺病診斷標準》和《塵肺病理診斷標準》可以診斷的其他塵肺病。

          其他呼吸系統疾病:1.過敏性肺炎;2.棉塵病;3.哮喘。

          職業性化學中毒:1.鉛及其化合物中毒(不包括四乙基鉛);2.汞及其化合物中毒;3.錳及其化合物中毒;4.錦及其化合物中毒;5.砷及其化合物中毒;6.氯氣中毒;7.二氧化硫中毒;8.氨中毒;9.氮氧化合物中毒;10.一氧化碳中毒;11.硫化氫中毒;12.氟及其無機化合物中毒;13.苯中毒;14.甲苯中毒;15.汽油中毒;16.甲醛中毒。

          2柳州市職業病防治院(廣西柳鋼醫療有限公司醫院)

          診斷類別及項目:

          職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病:塵肺病:1.矽肺;2.煤工塵肺;3.石墨塵肺;4.碳黑塵肺;5.石棉肺;6.滑石塵肺;7.水泥塵肺;8.云母塵肺;9.陶工塵肺;10.鋁塵肺;11.電焊工塵肺;12.鑄工塵肺;13.根據《塵肺病診斷標準》和《塵肺病理診斷標準》可以診斷的其他塵肺病。

          其他呼吸系統疾病:1.過敏性肺炎:2.棉塵病;3.哮喘。

          職業性耳鼻喉口腔疾病:1.噪聲聾;2.鉻鼻病;3.牙酸蝕病;4.爆震聾。

          物理因素所致職業病:1.中暑;2.手臂振動病;3.激光所致眼(角膜、晶狀體、視網膜)損傷;4.凍傷。

          3. 資料核驗及受理

          職業病診斷機構根據診斷要求核實資料,資料符合職業病診斷要求的則予以受理。資料不全時應當書面通知勞動者所在的用人單位提供申請材料中所示的職業病診斷資料,用人單位應當在接到通知后的十日內如實提供。

          用人單位未在規定時間內提供職業病診斷所需要資料的,職業病診斷機構可以依法提請衛生健康主管部門督促用人單位提供。

          4. 診斷結論

          按照《職業病防治法》、本辦法的有關規定及《職業病分類和目錄》、國家職業病診斷標準,職業病診斷機構組織專家會診,依據勞動者的職業史、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況、臨床表現以及輔助檢查結果等,作出職業病診斷結論。材料齊全的情況下,職業病診斷機構應當在收齊材料之日起三十日內作出診斷結論。

          沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的,應當診斷為職業病。

          經衛生健康主管部門督促,用人單位仍不提供工作場所職業病危害因素檢測結果、職業健康監護檔案等資料或者提供資料不全的,職業病診斷機構應當結合勞動者的臨床表現、輔助檢查結果和勞動者的職業史、職業病危害接觸史,并參考勞動者自述或工友旁證資料、衛生健康等有關部門提供的日常監督檢查信息等,作出職業病診斷結論。對于作出無職業病診斷結論的病人,可依據病人的臨床表現以及輔助檢查結果,作出疾病的診斷,提出相關醫學意見或者建議。

          5. 出具《職業病診斷證明書》

          職業病診斷機構作出職業病診斷結論后,出具職業病診斷證明書。職業病診斷證明書由參與診斷的取得職業病診斷資格的執業醫師簽署。職業病診斷機構對職業病診斷醫師簽署的職業病診斷證明書進行審核,確認診斷的依據與結論符合有關法律法規、標準的要求,并在職業病診斷證明書上蓋章。

          職業病診斷證明書一式五份,勞動者一份,用人單位所在地縣級衛生健康主管部門一份,用人單位兩份,診斷機構存檔一份。

          職業病診斷證明書于出具之日起十五日內由職業病診斷機構送達勞動者、用人單位及用人單位所在地縣級衛生健康主管部門。

          相關事項
          爭議處理

          1)勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議,或者因勞動者的用人單位解散、破產,無用人單位提供上述資料的,職業病診斷機構應當依法提請用人單位所在地衛生健康主管部門進行調查。衛生健康主管部門應當自接到申請之日起三十日內對存在異議的資料或者工作場所職業病危害因素情況作出判定。職業病診斷機構在衛生健康主管部門作出調查結論或者判定前應當中止職業病診斷。

          2)職業病診斷機構需要了解工作場所職業病危害因素情況時,可以對工作場所進行現場調查,也可以依法提請衛生健康主管部門組織現場調查。衛生健康主管部門應當在接到申請之日起三十日內完成現場調查。

          3)在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時,當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的,職業病診斷機構應當告知當事人依法向用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

          職業病鑒定

          如果勞動者、用人單位其中任何一方當事人對職業病診斷結論有異議的(診斷機構所在地為柳州市),可以在接到《職業病診斷證明書》之日起三十日內,向柳州市職業病診斷鑒定委員會提出職業病鑒定申請。

          當事人任何一方對市級職業病鑒定結論不服的,可以在接到鑒定書之日起十五日內,向廣西壯族自治區職業病診斷鑒定委員會提出省級職業病鑒定申請。

          職業病診斷爭議實行兩級鑒定制,省級鑒定為最終鑒定。

          工傷認定

          按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的,用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織在規定時限內可以提出工傷認定申請。

          用人單位應在被診斷為職業病之日起30日內向我市人力資源和社會保障局申請工傷認定;30日后、1年內,用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織仍可向我市人力資源和社會保障局申請工傷認定,但申請前發生的工傷待遇由用人單位負擔。職工被認定工傷后,已依法參加工傷保險并按時足額繳納工傷保險費的職工,可向我市社保經辦機構申領工傷保險待遇。

          查詢服務
          聯系方式

          柳州市疾病預防控制中心

          地址:柳州市柳南區潭中西路一號之一

          咨詢電話:0772-3727812

          柳州市疾病預防控制中心

          地址:柳州市柳南區潭中西路一號之一

          咨詢電話:0772-3727812